학사장교 이야기, 특기소개 3 공병, 재정, 인사교육

안녕하세요. yyDandy입니다.

 

오늘은 학사장교 이야기를 들고 왔습니다.

 

이번에는 공병, 재정, 인사교육입니다!

 

 

특기분류 일반사항
공군 장교 후보생 중 학사사관후보생의 경우에는 우선분류(특별전형, 별도선발, 전문특기) 자원을 제외한 나머지는 분류 대상자이며, 입영 4주차 특기소개를 시작으로, 입영 10주차 희망특기조사 및 최종자력확인, 입영 11주차에 공개전산 특기분류 작업을 거쳐 특기가 선정되게 됩니다.
 
특기적성검사 결과는 비공개이며, 희망특기조사 이후 희망특기 수정 및 변경은 불가합니다. 개인자력확인은 총 2회(1차/최종) 실시하며, 모든 특기분류 관련서류는 최종자력확인 시점까지 제출하고 이를 기반으로 공개전산 특기분류를 시행하게 됩니다. 

 

분류기준으로는 선발필기시험 서열 50% + 군사훈련성적 서열 50%으로 종합서열을 산출하고, 이후 자격증, 전공을 반영함으로써 최종 순위가 나오게 됩니다. 자격증 반영기준은 최대 3개까지 이며, 특기별 산업기사급 이상 국가기술자격, 국가전문자격 및 민간자격이 대상입니다. 전공 반영기준은 복수전공(부전공 X)을 포함하여 1개입니다. 
 
인정자격증은 아래와 같습니다.

 

 

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공병
공병 특기는 항공기 사고 구조, 활주로 피해복구 등 공병 분야 관리업무를 수행하게 됩니다. 이외에는 화생방 분야 관리업무도 있습니다. 실제 공사현장을 감독하는 업무를 할 수 있으며 이를 통한 실무경력 확보 및 전문성을 향상시킬 수 있습니다. 그리고 중장비 등에 대한 이해를 키워서 민간에서 사용할 수도 있습니다.

공병에서 수행하는 공사감독 등의 업무는 경력으로 인정 받을 수 있으며, 토목, 건축 화생방 분야의 자격증 취득에도 유리하게 작용합니다. 배속 가능부대로는 서울을 포함한 전국으로 배속받을 수 있습니다.

 

군대가면 철든다라는 말이 있는데, 실제로 철을 드는 특기이기도 합니다. 공병특기의 자대는 공병대대 또는 화생방지원대로 발령을 받게 되며, 시설물 유지보수, 공사감독 및 훈련계획, 재난통제 등을 담당하게 됩니다. 하지만 장교는 현장 감독이 주 업무이며, 작업에 동원되거나 하진 않습니다.

단점으로는 업무의 강도가 생각보다 높은 편입니다. 피해복구 또는 시설물 유지보수 소요는 항상 발생하며, 새벽 등 시간 관계없이 생기기 때문에 비상대기를 하게 될 수도 있습니다. 공사현장에 인부들을 관리하기도 하며, 업체와 지속적인 소통을 해야 하기 때문에 전문성 역시 필요로 합니다.

개인적인 경험으로는 사나운 분들과 자주 마주치기 때문에 성격이 여리다면 상처를 많이 받거나, 흑화할 가능성도 있기 때문에 주의가 필요합니다.

 

 

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재정
재정 특기는 예산편성, 운영, 계약, 회계실무 역할을 담당하게 됩니다. 보통 1~3년차까지는 계약 또는 회계업무를 수행하게 되며, 4년차부터는 예산 편성과 운영에 관한 업무를 지속적으로 수행합니다. 저는 재정특기로 복무한 만큼 많은 이야기를 해드릴 수 있을 거 같은데요.

부대 내에서 발생하는 소요 중 일정 금액을 초과하게 되면 재정참모를 거쳐서 구매할 수 있습니다. 재정참모는 다른 특기와 달리 법령에 명시된 방법을 통해서 구매를 추진하게 되며, 따라서 고도의 전문성을 필요로 하게 됩니다. 또, 거의 모든 업무가 재정을 거치기 때문에 타 부서와 협력..? 보다는 힘을 가지고 있습니다. 

 

재정 업무를 하게 되면 관련 자격증이나 전문지식이 필요한 지에 대해 문의가 많았는데, 사실 필요가 없습니다. 군 내에서는 누구나 재정특기를 받으면 업무를 무난하게 소화할 수 있도록 시스템화가 되어 있으며, 계약업무는 법령을 추가적으로 공부해야 하며, 일반적인 회계학에서의 이론은 사용되지 않습니다.

100% 사무직으로 복무여건이 매우 좋습니다. 더울 땐 에어컨 틀고, 추울 땐 히터를 틀고 근무를 합니다. 또, 병사가 없는 부대가 대부분으로 병력관리에 대한 부담이 적고, 사무관, 회계사 등 주요 경력자가 많이 오기 때문에 생각보다 인적네트워크가 고급지게 구성될 수 있습니다.

하지만 돈을 다루는 특기인 만큼 자신의 실수로 인해 손해배상 등이 발생할 수 있으며(회계공무원 보증이 있긴 함), 다양한 민원을 듣게 됩니다. 돈은 누구에게나 민감한 문제니까요. 또, 6월과 12월에는 상당히 업무가 과중됩니다. 가장 큰 장점으로는 대위로 5년 이상 복무 시 회계사, 세무사 1차 시험이 면제됩니다.

 

 

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인사교육
공군의 인력, 인사, 기획, 근무, 복지 업무, 교육훈련운영 및 관련 교육행정 업무를 수행하게 됩니다. 병이나 후보생이 입영한 후에 소대장, 중대장, 대대장 역시 모두 인사교육 특기입니다. 빨간 모자의 꿈을 이룰 수 있습니다. 혹은 인사처에 근무하면서 각종 행사를 기획하고 수행하거나, 아니면 계획처에서 작전과 훈련을 진행할 수도 있습니다.

특기 특성상 굉장히 E타입의 사람이 많습니다. 아무래도 분위기메이커의 역할을 수행해야 하고, 또 보좌하는 일이 많기 때문에 높은 사람들에게 재롱을 잘 피운다면 높은 점수를 얻을 수 있습니다. (필수는 아님)

 

보통 상급부대에서 업무가 하달될 경우, 애매한 업무를 모두 수행하게 됩니다. 그 만큼 전분야에 대한 소식을 들을 수 있으며, 인사처에 들어간 소식은 곧 전부대로 퍼질만큼 네트워크가 탄탄합니다.. 생각보다 근무하면서 재밌는 일을 많이 들을 수 있습니다. 술을 잘 마시면 유리한 점이 있습니다.

그리고 인사는 행정업무의 꽃인 만큼 행정 능력을 상당히 향상시킬 수 있습니다. 다른 특기는 반복적인 업무가 많으나, 인사는 신규로 생성되는 업무나 창의성, 독창성을 요하기도 합니다. 하지만 그러면서도 군대라는 보수적인 집단과 해당 부대의 지휘관의 마음을 읽을 수 있어야 겠습니다.

주요 질문으로는 Q. 업무가 어떤지. A. 부서의 규모 또는 근무환경에 따라 다릅니다. 초급간부의 수준에서는 수행하기 어렵지 않지만, 눈치가 없으면 힘들 수 있습니다. 연장/장기, 진급, 입대장병 훈련시기에는 업무가 과중되기도 하며, 사람과 항상 대면하는 업무를 하게 됩니다.